TỈ LỆ STRESS VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA NHÂN VIÊN TRUNG TÂM Y TẾ QUẬN TÂN BÌNH NĂM 2022

Minh Nguyễn Cư; Chính Phan Văn; An Lê Thị Châu; Thắm Phùng Thị

doi:10.59354/ydth175.2023.219

Từ khóa:

Nhân viên y tế, Stress, Trung tâm y tế

Tóm tắt

Mục tiêu: Xác định tỉ lệ stress và các yếu tố liên quan của nhân viên Trung tâm Y tế quận Tân Bình năm 2022 .

Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 184 đối tượng là nhân viên đang làm việc Trung tâm Y tế quận Tân Bình

Kết quả: Tỉ lệ stress bệnh lý theo thang đo PSS là 16%, trong đó hầu hết là stress nhẹ (14%). Những yếu tố liên quan làm tăng tỉ lệ stress: tình trạng nơi ở, chức vụ, thời gian làm việc, không hài lòng về mức lương, sự quá tải trong công việc, ý định thay đổi công việc. Những yếu tố liên quan làm giảm tỉ lệ stress: hỗ trợ từ cấp trên hoặc đồng nghiệp, mối quan hệ tốt với cấp trên và đồng nghiệp, công việc phù hợp với chuyên môn, sự yêu thích trong công việc, cơ hội thăng tiến trong công việc.

Kết luận và kiến nghị: Chủ động kiến nghị lãnh đạo về phân công nhiệm vụ, quá tải trong công việc, đề xuất sự hỗ trợ khi cần thiết.

Tài liệu tham khảo

Health NIF, Excellence C. Mental wellbeing at work: National Institute for Health and Care Excellence (NICE); 2009.

Nay Phi La và cộng sự (2022). Tình trạng căng thẳng, lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế và các yếu tố liên quan sau 2 năm đại dịch COVID-19 tại Đăk Lăk năm 2022. Tạp chí Y học Việt Nam,1, 23-27.

Lê Thị Liên (2019). Thực trạng và các yếu tố liên quan đến stress, trầm cảm, lo âu của nhân viên y tế thuộc Trung tâm Y tế huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội năm 2019. Đại học quốc gia Hà Nội 2019

Phan Thị Kim Loan (2022). Các yếu tố liên quan đến stress nghề nghiệp của nhân viên y tế phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại Trung tâm Y tế quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh.

Lê Thị Thùy Duyên (2020). Các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Lâm Diễm Thu (2019). Stress công việc và các yếu tố liên quan trên nhân viên hành chính Bệnh viện đa khoa tỉnh Hậu Giang năm 2019, Khóa luận tốt nghiệp Cử nhân Y tế Công cộng, Trường Đại học Y dược Thành phố Hồ Chí Minh.

Nguyễn Thị Thanh Hương (2018). Stress và các yếu tố liên quan ở điều dưỡng bệnh viện Tâm Thần Trung Ương 2 Thành phố Biên Hòa tỉnh Đồng Nai, Trường Đại học Y dược TPHCM.

Nguyễn Mạnh Tuân và các cộng sự (2018). Stress, trầm cảm, lo âu của nhân viên y tế Bệnh viện Trưng Vương năm 2018. Tạp chí Y học thành phố Hồ Chí Minh. 2018; 22(6):tr.71-79.

Phạm Văn Tài (2017). Tỉ lệ stress của nhân viên y tế tại Bệnh viện Quận 11 Thành phố Hồ Chí Minh năm 2017, Luận văn Thạc sĩ Y tế Công cộng, Trường Đại học Y dược TP.HCM.