ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG CỦA BÁC SĨ, ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN QUÂN DÂN Y 16, NĂM 2023

Hùng Phạm Ngọc; Chinh Phan Thị Thúy; Quỳnh Nguyễn Thúy

doi:10.59354/ydth175.2023.226

Từ khóa:

Động lực làm việc, Bác sĩ, điều dưỡng, Bệnh viện Quân Dân Y 16

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện Quân Dân y 16, năm 2023.

Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang kết hợp định lượng và định tính. Có 83 bác sĩ, điều dưỡng có thời gian công tác tại Bệnh viện Quân Dân y 16 từ 12 tháng trở lên đã tham gia phát vấn với bộ công cụ đánh giá động lực làm việc (bản đầy đủ) của M Mbindyo và cộng sự; 08 cuộc phỏng vấn sâu và 2 cuộc thảo luận nhóm với các bên liên quan đã được thực hiện để tìm hiểu về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ và điều dưỡng.

Kết quả: Trung bình tổng điểm đánh giá chung về động lực làm việc của bác sĩ, điều dưỡng trong nghiên cứu là 88,7 điểm/115 điểm. Với 92 điểm là điểm cắt được chọn để phân loại, tỷ lệ bác sĩ, điều dưỡng thuộc nhóm có động lực làm việc chiếm 55,4%. Các yếu tố thúc đẩy động lực làm việc gồm: mong muốn của bản thân được nâng cao trình độ, kỹ năng làm việc; cảm thấy bản thân có giá trị; hài lòng với công việc; bệnh viện truyền cảm hứng để làm tốt công việc; tiền lương, thưởng thỏ đáng. Các yếu tố ảnh hưởng chưa tốt tới động lực làm việc gồm: cơ hội sử dụng khả năng bản thân còn thấp, cơ sở vật chất chưa đáp ứng nhu cầu.

Kết luận: Tỷ lệ bác sĩ, điều dưỡng có động lực làm việc tại bệnh viện Quân Dân y 16 chưa cao (55,4%) và bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố như: mong muốn của cá nhân, sự hài lòng với công việc, sự thỏ đáng của chế độ tiền lương, thưởng, sự truyền cảm hứng từ phía bệnh viện và điều kiện cơ sở vật chất của bệnh viện.

Tài liệu tham khảo

Nguyễn Thị Phương Lan. Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở cơ quan hành chính Nhà nước. Học viện Hành chính Quốc gia: 2015.

Bộ Y tế. Báo cáo chung tổng quan ngành Y tế năm 2009. Hà Nội: 2009.

Lê Hoàng Duy Anh. Động lực làm việc của nhân viên y tế hợp đồng tại bệnh viện An Bình thành phố Hồ Chí Minh năm 2021 và một số yếu tố ảnh hưởng. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2021.

Phạm Văn Hòa. Động lực làm việc của nhân viên y tế tại bệnh viện Lao và bệnh Phổi tỉnh Đắk Lắk và một số yếu tố ảnh hưởng năm 2021. Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2021.

Vũ Duy Năng. Động lực làm việc của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Công an tỉnh Nam Định năm 2017. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2017.

Đào Kim Nghiệp. Động lực làm việc và một số yếu tố ảnh hưởng của các Bác sỹ tại Trung tâm Y tế huyện Đăk R›lấp, tỉnh Đăk Nông, năm 2019. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2019.

Mbindyo PM. Developing a tool to measure health worker motivation in district hospitals in kenya. Human Resources for Health. 2009;7(40):1-11.

Mai Huy Trúc, Lê Bảo Châu. Thực trạng động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang và các yếu tố ảnh hưởng năm 2021. Tạp chí Y học Việt Nam. 2021;508(2):242-6.

Nguyễn Văn Lộc. Động lực làm việc của bác sĩ khối y học dự phòng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế tuyến huyện, tỉnh Bến Tre, năm 2021. Luận văn chuyên khoa 2 Tổ chức quản lý y tế. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2021.

Đỗ Huy Lượng. Động lực làm việc của bác sĩ và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Quận 11 thành phố Hồ Chí Minh năm 2019. Luận văn Thạc sỹ quản lý bệnh viện. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2019.

Dương Ngọc Phương Trang. Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Truyền máu huyết học TP Hồ Chí Minh 2020. Nghiên cứu sức khỏe và phát triển. 2020;4(3).

Khúc Thị Thanh Vân. Động lực làm việc của bác sĩ và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí năm 2019. Luận văn Thạc sỹ Quản lý bệnh viện. Trường Đại học Y tế công cộng. Hà Nội: 2019.

Nguyễn Việt Triều. Động lực và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cà Mau năm 2015. Trường đại học Y tế Công cộng. 2015.